1、你好:可以取的,要辞职三个月后公积金封存了就可以销户提取了,这是不用担心。
2、劳动者在和原单位解除了劳动合同以后,是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人单位为劳动者缴纳的社保以内,根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的,但其他的费用是不能提取。和单位解除劳动合同公积金能取吗 可以取出来的。
3、一旦确认可以提取,你可以提交相关申请,工作人员会对你的材料进行审核。审核通过后,你会被要求前往缴纳公积金的银行办理公积金储蓄卡。 最后,你可以通过官方渠道,如手机APP或者到公积金管理中心提取你的住房公积金。根据不同地区和情况,提取的具体流程和需要的材料可能有所不同。
4、住房公积金不交了能取出来。无房户支付房租的,与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的,退休的,享受最低生活保障的,购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的,出境定居的,均可提取。
5、法律主观: 如果员工是外地员工,在和单位 解除劳动关系 之后,可以申请注销提取 住房公积金 ,是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的,无法提取住房公积金。
6、可以,销户提取就可以。缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:(1)与单位终止或者解除劳动关系,且户口迁出本市或者户口不在本市的。提取资料:与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。
1、不是,离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
2、不是。公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
3、公积金封存后提取的条件:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,公司的离职证明原件和复印件;公积金提取申请表;身份证原件和复印件;公积金存折。
4、离职提取公积金需封存6个月,公积金封存不满6个月的,一般是不能取出来的。根据相关规定,职工辞职后住房公积金一般在一个月内会封存。离职后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
1、可以,但需要满足一定的条件。职工与单位终止(解除)劳动关系封存6个月后仍未再就业的,且无公积金贷款,才可提取住房公积金。公积金的提取有很多种方法。
2、离职后提取公积金可以通过支付宝市民中心的公积金服务进行提取,具体操作如下:通过支付宝提取点击市民中心 在支付宝界面点击市民中心选项,打开市民中心。点击公积金 在市民中心界面点击公积金选项,打开公积金。点击公积金提取 在公积金界面点击公积金提取选项,打开公积金提取。
3、可以。与单位终止或解除劳动合同、未继续缴存住房公积金、住房公积金账户状态为封存、账户封存6个月以上或公积金停缴24个月以上,才可提取。离职职工公积金账户封存满半年后,职工可通过微信公众号、手机APP、个人网厅等线上渠道申请办理。
1、可以。封存后住房公积金的处理:将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、公积金离职后可以全部取出来吗离职后公积金可以全部取出来。
3、公积金封存以后,并没有具体规定多少时间能提取,能提取多少。一般来说退休了可以全部提取。一般离职或辞职以后到新单位工作的,都是转到新单位的。如果新单位没有公积金或没有接手新单位,可以办理全额提取手续,时间一般要0-2年不等,各地掌握的宽严度不一。
4、住房公积金停缴后可以全部取出来。只要账户里面有余额就能提取,但提取时具备相关材料才行。比方说与工作单位解除劳工合同关系后,想提取公积金的话,需要提供本人户口证明、公司离职证明、本人银行储蓄账户这些材料。另外,通常公积金在停交之后账户就会被封存起来,只有再次续交时账户才会被解封。
5、公积金封存后一般是可以全部提取的,但是需要满足一定的条件才行。一般本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
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